Guia sobre diversidad e inclusión en 7 pasos
- ZAMIRA MARIA URUENA PERCY
- 18 may 2023
- 1 Min. de lectura
expoknews
18 de mayo de 2023
organización, racial, empresa, guia, diversidad
Las empresas se están interesando y centrando en la diversidad e inclusión en los espacios de trabajo capacitando a su equipo y a sus lideres posiblemente para tener una mejor reputación pero también para tener una mayor rentabilidad al tener diversos talentos.
Existe una guía sobre diversidad e inclusión en 7 pasos
Se tiene que escuchar activamente a los colaboradores ya que escuchar solamente a una persona de color dentro de la organización no es suficiente para comprender las barreras raciales hacia la equidad en tu lugar de trabajo. Debes escuchar a muchos empleados.
No se pueden tratar todos los problemas en un solo momento, se debe ir un paso a la vez para así darle la importancia que merece cada problema
Se tiene que demostrar a los colaboradores que se sus problemas son importantes y que se toman en serio, así que no se tienen que prometer cosas que no se van a cumplir
Se podrían implementar programas de entrenamiento para que haya un cambio en el comportamiento de los colaboradores
Es importante evaluar el impacto de los programas de diversidad, equidad e inclusión utilizando indicadores clave de rendimiento
Se debe informar el avance y el progreso a toda la organización
Es fundamental mantener un trabajo constante y progresivo.
Concluyendo, se puede decir que para llevar a cabo toda esta guía se debe fomentar la buena comunicación dentro de la empresa y se deben ampliar las conversaciones,
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